在公司庆祝建党93周年大会上的讲话

同志们：

       在伟大的中国共产党迎来93华诞之际，我公司全体共产党员在这里隆重集会，一方面是庆祝党的生日，一方面也是深入推进党的群众路线教育实践活动。今天，我们有幸邀请到对越自卫反击战的战斗英雄、沙头角出入境检验检疫局中英街办事处叶跃进副主任来为我们作报告，讲述他如何成长为战斗英雄的光荣历程，以及他几十年来，如何在国检一线岗位上，务实进取、默默奉献的工作经历和人生体会。刚才，叶主任为我们上了一堂生动的党课。相信大家听了叶主任的报告之后，都会被他质朴的语言、对理想的追求、奉献的精神所感动。我们要学习叶主任的爱国精神、敬业精神和奉献精神，以英雄人物为榜样，热爱祖国、爱岗敬业，积极推进沙商贸公司的科学发展。在此，我代表公司党委、全体党员，向叶主任再次表示衷心的感谢！

       借今天的机会，我想围绕公司最近作出的几项决定，讲一些意见、作一些说明。公司领导班子在6月16日的会议上，决定要办这样几件事：一是积极推进学习型企业建设，二是大力弘扬“新主人翁精神”，三是加强廉洁从业教育和廉政制度建设。

       公司为什么在这个时候要来做这样几件事？背景是什么？目的和意义又是什么？

       首先，我们从企业与员工的关系说起

       企业对员工来讲，是第二个家。员工的一辈子在企业待的时间很长，约占三分之一时间。企业是员工发展的平台。员工个人的价值、理想和愿望，要通过企业的发展来实现。因为这里有大家共同的利益，只有企业发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。所以树立与企业同甘苦、共患难的岗位主人翁意识，才能使个人与企业共同获得发展。对于任何一位员工，无论是新员工还是老员工，无论是业务员还是管理人员，都有责任为自己的企业做出最大的贡献和努力。企业与员工是一种荣辱与共、相互依赖的关系，企业兴，员工富——员工有归属感、自豪感；企业衰，员工散——员工失去生活来源、养家糊口成问题。2006年中英街商场停业整顿，导致我公司近100名商场员工待岗。待岗的滋味是怎样的？大家都有过切身的体会。好在从2009年起，公司又重启中英街，到2011年待岗员工全部安排重新上岗。所以，企业的兴衰直接关系到员工的命运。反过来说，企业的发展也要依赖员工的努力工作和无私奉献。员工素质高，工作效率高，企业的发展就顺利就兴旺。现在的市场竞争，归根到底是人才的竞争。所以，公司决定积极推进学习型企业建设，加强业务培训，提高员工岗位技能和文化素质，积极鼓励员工参加业余进修，提高学费报销标准，获得职称的，给予额外奖励。对学有所成的，量材使用、大胆提拔。大家想一想，企业对员工这样做，更像是一种什么关系？在一个家庭中，父母对子女往往是不惜教育方面的投入，省吃俭用供他读书，目的是把他培养成才。在一个企业，愿意出钱供员工进修、提高素质，这就是一种家的关系——家的温暖、家的关怀。我们提倡爱企如家，不是要求员工单方面付出，企业坐收渔利。爱企如家是互动的，是一种“企业爱员工，员工爱企业”的双爱关系，企业爱员工，培育员工成长；员工爱岗敬业、做好工作，回报企业。正因为如此，公司在决定推进学习型企业建设的同时，在全体员工中积极开展“大力弘扬新主人翁精神”活动，组织报告会、交流会，学习先进人物爱岗敬业、务实进取、以企为家、默默奉献的新主人翁精神；组织观看高贤峰《新主人翁精神》视频讲座；积极开展“岗位建功立业”活动，动员全体员工以爱企如家的新主人翁精神做好岗位工作，推进公司的科学发展。

       其次，说一说当一名合格员工应该具备的素质

       首先是责任。对工作要认真、负责，有责任感。为什么有的员工有责任心，有的却没有责任心，关键是你以什么态度对待工作，所以态度比能力更重要。一个人以主人翁的精神从事岗位工作，才能成为一名合格的员工，这是首要条件。有主人翁精神的员工，他的精神世界充满阳光，工作主动，积极进取，不怕困难。反之，是一片灰暗，一天到晚工作提不起精神。

       其次是敬业。敬业是公司的企业精神之一。公司对“敬业”有四项基本要求：一是遵守纪律；二是完成任务；三是不断学习；四是爱企如家。做到这四点，才是敬业。

       第三是为自己工作。精细管理工程创始人刘先明先生独创性地提出了“岗位主人翁”的概念。在当今市场经济时代里，如果通过员工持股而强化员工是企业的主人翁身份或地位，是不利于企业规范管理的。如果员工的忠诚度和积极性必须要靠员工的主人翁身份、地位来保证的话，必然会形成新的“大锅饭”。所以，员工只是岗位的主人翁，不是企业的“主人翁”。因为岗位和员工都是企业组织中的细胞。员工只有在岗位上才能发挥功能作用。所以，国企不仅要改变企业和员工对主人翁的陈旧观念，更重要的是引入规范，要改变“身份管理”的模式，实施有效的岗位管理。所以，员工的工作不只是为了企业，更是为了你自己。企业依靠你的力量，你也借助企业给你提供的工作机会生存并成就自己和养活一个家。只有树立了为自己工作的信念，有了强烈的自我实现愿望，你才会产生强大的动力。常言道：心若改变你的态度才会改变；态度改变你的习惯跟着改变；习惯改变你的性格跟着改变；性格改变你的人生跟着改变。记住这句话，让我们共勉。

       第四是有上进心。一个人应该有追求和有理想。没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。怎样才是有上进心，我想大概有几点：一是培养自己的职业能力和职业素质。掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。但不止这些，科学的进步，技术和工艺的提高，生产不断发展，知识更新很快，如果不努力学习，就会落后。所以做一名合格的员工，必须坚持不懈地努力学习，不断提升自己，才能跟上发展需要。公司给你机会让你挑重任时，你就能胜任，否则，你担当不起、不能胜任，也就失去了机会。二是学会吃苦。吃得苦中苦，方为人上人。员工如果只想享受工作的好处，拒绝承担工作的责任或不愿为工作付出，那么就永远也无法得到成功和幸福。因为付出和得到是成正比的，付出更多，得到才能更多。三是学会创新。运用创新思维，打破旧的思维模式，创造性地开展本职工作。在工作中不要局限于要我怎么做，关键是怎样开动脑筋、想办法，把工作做好，尝试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现工作目标。四是不断学习。学习是一种信念，也是一种可贵的品质。它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。知无涯，学无境。永远不要停止你学习的脚步，让学习成就你的事业，成就你的人生。

       第三、在推进公司科学发展的进程中党员应该怎样做

       以上所讲的两个问题，虽然不是专门针对党员讲的，但都与党员密切相关，因为党员也是员工，员工具备的素质党员更应该具备。党员还是什么？党员是一个肩负比一般群众更多政治责任和时代使命的群体。所以，党员除了要有合格员工所具备的素质以外，还肩负着更多政治责任和时代使命。在当前，这种责任和使命，就是在推进公司科学发展的进程中，发挥党员的先锋模范作用，处处起到带头作用。

       （一）带头贯彻党的指示，模范遵守法规。党员首先要严格要求自己，切实履行党员的责任和义务，要无愧于共产党员的光荣称号。要自觉加强党性修养，提高自己的政治观、大局观，起到带头、带动和引导作用，在任何时候任何地方，都要发挥先锋模范作用。要积极行动，提高执行力，敢于往前冲，关键时刻顶得上，多干事，干实事，起到榜样的作用。只有党员党性强、作风实、肯干事、修养好，党的政治核心作用才能得以发挥，党组织的凝聚力和战斗力才能得到加强，公司的各项工作才能得以顺利开展。当前，在党的群众路线教育实践活动中，我们的重点工作之一，就是要积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动；积极查漏补缺，建立与完善各项规章制度。这项工作，是公司的实际情况，迫使我们必须要这样做。如公司近来出现的红酒变质事件、白酒回购事件。这两个事件，有的是推诿扯皮、不负责任，有的是失职、拿国有资产当儿戏，这里面有没有牵涉到职务犯罪，还有待进一步细查。除此之外，公司还有其它有章不循、有规不依、明知故犯等等现象，有个别员工总以为自己聪明，总在动脑子钻公司的某些管理漏洞，算计公司、损害公司的利益，其实你的行为公司员工一清二楚。这种现象如不制止和扭转，在不久的将来的某一天，我们当中的一些人就会从公司的岗位上消失，轻者公司辞退你，重者是被纪委请去“喝茶”。这不是危言耸听！为此，公司决定，完善检查监督机制，充分发挥公司纪委、纪检监察和组织人事部门的职能作用，对制度执行情况进行日常排查与监督；建立明查暗访制，加强对违规行为的责任追究，严查违纪违规，对公司内部的违纪违规现象，一查到底，决不姑息，维护制度的严肃性；发挥群众监督的作用，对群众反映的违规情况充分重视、积极查处。这样做是为大家好，大家都遵规守纪不出事，守住平安、平淡的日子才是福，既是为自己负责，更是为家庭子女负责。所以，党员要带头宣传和贯彻公司的决定，带头执行规章制度，带头积极做好共建共廉工作。

       （二）带头爱岗敬业，各项工作成为模范。公司对爱岗敬业有四项要求，一是遵守纪律，遵守法规问题，刚才讲到了，这里就不重复；二是完成任务。党员不仅要完成生产任务，还必须带头完成，其他人有困难，党员还要帮助别人完成，这样才能起到党员在生产经营中的作用；三是不断学习。党员必须坚持不懈地努力学习，不断提升自己，让自己有发展的空间。在业务水平、岗位技能、文化知识、分析判断能力上，都要成为佼佼者；四是爱企如家。党员不仅自己有爱心、阳光心态，还要影响和带动周围的人，使大家一同爱岗敬业、爱企如家。有个别同志总有不平衡的心态，某些人比我升得快，某些比我收入高等等，但有没有去想一想自己为企业做了什么、奉献了什么，自己该怎样努力、怎样去争取进步。

       （三）带头关心企业，为公司发展出谋划策。公司的发展，几十年来有高潮有低谷，但始终在波浪中前进。所以，当前我们尽管在经营上遇到许多的困难，只要紧盯市场、拼搏进取，在市场中寻找适合企业发展的商机、把握商机，一定能够度过困难时期，迎来新的发展。当前一个时期，公司领导班子要认真研究，科学地确立公司发展战略，发展目标和发展思路，探索一条具有沙商贸特色的发展之路。在此时期中，每一位党员，都要关心企业发展，为公司发展出谋划策。在此方面可以“八仙过海各显神通”，有想法的，积极出主意、想办法；有客户的，介绍客户来做生意；有关系的，利用关系走通一条路、开通一条业务渠道；哪里有需求信息，哪有合作项目，哪种生意可以做，都可以反映到公司来，共同推进公司发展。

       （四）带头关心员工，关注群众切身利益。党要时刻保持与群众的血肉联系，要依靠每一位普通党员做好联系与服务群众的工作。群众遇到的问题，党员要关心、关注；对员工提出的热点难点问题，要想尽千方百计积极反映、协调解决；对疑点问题，要合情合理地给予解释。要充分尊重员工的意见和建议，如实反映员工提出的问题，不夸大、不缩小、不回避矛盾、不遮掩错误。通过每一位党员的积极行动，把党的关怀、家的温暖，送到群众的心坎上。

       （五）带头搞好团结，带领群众前进。党员要成为搞好团结的模范。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。搞好上下左右的团结，内内外外的团结。团结一心、其利断金。团结好、企业形象好、客户信任，才愿意与你做生意、和气生财。沙商贸有团结的好传统，30多年来，也是靠团结打下了江山，推动了企业的发展。今天，在困难时期，更加要增强团结，靠团结的力量，去开创沙商贸公司更加美好的未来！

       我今天就讲到这里。谢谢大家！