沙商贸公司“五个增强”实现党建工作与企业发展互利双赢

          1982年成立以来，盐田区沙商贸公司走出了一条适应国有企业发展要求的党建工作新路子，与企业发展实现了互利双赢。目前，该公司共设分支机构11家，对外投资企业6家，员工356人，2011年营业收入5.29亿元；公司下属13个党（总）支部，党员118名，其中商贸党支部多次被评为盐田区“先进党组织”。（一）党组织的核心作用增强。各党支部带领党员学在前、干在前，大力开展各种形式的党组织活动，力求开短会、说短话、办实事，“见缝插针”，尽量不占用生产经营时间，避开经营业务高峰，实现组织生活与企业生产两不误。开展意义深刻、弘扬正气的教育活动，组织党员到沙头角中英街历史博物馆、增城派潭解放烈士纪念碑、井冈山等红色革命圣地参观学习，增强了党组织的凝聚力。（二）员工业务素质增强。开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”活动，将党员相片挂在公司部门最显眼的地方，接受群众的监督和批评，发挥党员先锋模范作用、示范带动效应。自活动开展以来，取得了明显成效，公司员工在党员干部带动下，各方面业务素质得到了很大提升。（三）和谐推动转型升级能力增强。面对体制机制、人员老化、竞争力弱化、业务转型等各种国有企业“老大难”问题，积极与外商研究制定“三来一补”企业转型方案，千方百计推动企业转型升级；同时，极力拓展新业务、创造就业岗位，通过推进中英街商业重启和发展品牌合作，安置转型中富余的员工和原待岗员工几十人。公司多次被评为市“劳动关系和谐企业”，2011年度还荣获“深圳市文明单位”等称号。（四）企业可持续发展实力增强。在经营上，推行“部门经济目标责任制”和酒类业务“单品负责制”，不仅调动了员工的创业热情，还充分发挥了业务骨干潜力；在管理上，积极推行“精细化”管理，各项工作按照“精细化、标准化、专业化”的要求，以科学化的管理推进业务的发展。（五）企业社会责任感增强。以“企业是我家、员工爱企业”为思想引导，完善医疗、社会保险等各项福利政策，公司工会每年都会对老弱病残、生活困难的员工进行慰问和经济补助。同时，积极组织广大员工参与各项慈善活动，奉献社会。近年来，公司党委先后牵头组织向四川汶川、青海玉树、河源市东源县大坪村等灾区及贫困地区捐款100多万元，还先后2次在“七一”期间组织全体党员无偿献血。

（本文刊于中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅《信息快报》周刊第13期（总第886期））