沙商贸公司召开第四届职工代表大会第五次会议

7月11日，沙商贸公司召开第四届职工代表大会第五次会议。纪委书记监事会主席伍汉飚主持会议，公司党委书记、董事长黄文东，副总经理卢鸿明，第四届在职职工代表及列席人员50余人参加会议。

大会在雄壮的《国歌》中拉开序幕。

大会首先听取了公司2021年度工作报告和2021年度财务工作报告。随后，大会邀请“定岗定员、以岗定薪”项目组对公司《薪酬管理制度》和《绩效管理办法》两项制度送审稿进行了解读，有序组织参会人员开展分组讨论，与会代表们踊跃发言，建言献策，对公司工作给予了高度评价和充分认可，为更好地实施《薪酬管理制度》和《绩效管理办法》提出了宝贵意见和建议。

在热烈的掌声中，大会审议并通过了《2021年度工作报告》《2021年度财务工作报告》，以及《薪酬管理制度》《绩效管理办法》送审稿。

会议指出，这次会议审议通过的“两份报告”“两项制度”意义重大、卓有成效。作为区属国资国企三项制度改革试点单位，沙商贸公司在2021年开始启动实施“定岗定员、以岗定薪”改革项目。以打造现代人力资源管理体系为目标，在优化调整员工薪酬结构、拓展员工晋升通道、建立中长期激励机制等多方面持续发力，要扎实稳步地推进改革成果全面覆盖公司全体员工，真正让收入“能增能减”成为标准态、让人员“能上能下、能进能出”成为竞争态，高效激发公司内生动力。

会上，黄文东董事长充分肯定了公司2021年经营成绩，着重分析了当前经济形势，进一步厘清了今年的工作思路，并对完成全年工作目标任务提出了六点要求：

一要认清当前形势，坚定发展信心，在积极应对困难挑战中不断开创公司发展新局面；

二要紧抓主责主业，充分发挥品牌效应，持续推进渠道拓展实现终端高效赋能；

三要发挥深耕优势，全力服务大局，为加快建设沙头角深港国际旅游消费合作区贡献沙商力量；

四要持续深化改革，完善体制机制建设，以精炼“内功”不断激发创新发展新动能；

五要坚持党的全面领导，深化廉洁文化建设，把全面从严治党要求贯穿公司业务经营全过程；

六要贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”指示要求，统筹兼顾维护公司大局平安稳定。

会议强调，今年的时间已过半程，下半年的任务也已明确。站在新起点，面对新形势、新挑战，要发扬沙商人拼搏奉献精神，拿出披荆斩棘、百折不挠的冲劲，拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，拿出滴水穿石、绳锯木断的韧劲，善始善终、善作善成，在公司建企40周年之际，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为盐田经济社会高质量发展作出新的更大贡献，争取10年内再造一个“沙商贸”！

最后，全体与会人员合唱企业歌曲《沙商贸之歌》，大会在《国际歌》声中圆满闭幕。